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Dear Parents,

All the "Principal Reports" have been placed here for your review. If you have any questions, please feel free to email us at tgliberto@cps.edu

Thank you for your support.

See you soon!

 

Principal

 

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Queridos padres,

Todos los "Informes de la Directora" se han colocado aquí para su revisión. Si usted tiene alguna pregunta, por favor no dude en enviarnos un email a tgliberto@cps.edu

 

Gracias por su apoyo.

¡Nos vemos pronto!

Sra. Martha Irizarry,

Directora

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Pillar 1: Instruction   Provide strong supports for continued academic growth for ALL children.  Provide resources and the tools to support quality: Literacy, Art, Math Science Social Science, Music, Technology, and Physical Education.

PILAR 1 - Estándares altos, currículo exigente e instrucción poderosa: Proveer un fuerte apoyo para el crecimiento académico continuo para todos los niños. Proveer los recursos y las herramientas para apoyar la calidad: Alfabetización, Arte, Matemáticas, Ciencias,

Pillar 2: Student Support Meet the needs of ALL students in academics and social emotional needs in a positive learning climate. Use data to make mindful decisions in the support of student growth.

PILAR 2 - Sistemas de apoyo que cumplan con las necesidades de los estudiantes: Cubrir las necesidades de todos los estudiantes en lo académico y necesidades emocionales sociales en un clima de aprendizaje positivo. Utilizar los datos para tomar decisiones conscientes en el apoyo del crecimiento de los estudiantes.

Pillar 3: Families and Community    Ensure an open door policy to students, families, and community members.  Increase partnerships with parents and the surrounding community.

PILAR 3 - Familias y comunidad involucradas y empoderadas: Asegurar una política de puertas abiertas a los estudiantes, familias y miembros de la comunidad. Aumentar las asociaciones con los padres y la comunidad circundante.

Pillar 4: Committed to Effective Teachers and Staff   Celebrate school and staff successes on a regular basis.   Increase shared leadership and positive collaboration among staff to service ALL students.

PILAR 4 - Maestros, líderes y personal comprometidos y efectivos: Celebrar los éxitos escolares y el personal de en forma regular. Aumentar el liderazgo compartido y la colaboración positiva entre el personal para atender TODOS los estudiantes.

Pillar 5: Sound Fiscal and System Operations     Make financially responsible decisions. Inventory building needs and efficiency of school operations. Allocate resources where they are needed most and are most impactful on achievement.

PILAR 5 - Sistemas fiscal, operativo y de contralor sólidos: Tomar decisiones financieramente responsables.Las necesidades de creación de inventario y eficiencia de las operaciones de la escuela. Destinar recursos donde más se necesitan y son más impactante en los logros.